公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工相关专业 | 招聘日期: | 2020.5.5 ~ 2021.1.30 |
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工作地点: | 江西-宜春市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.1.30 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 初级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 9000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责一:技能业务学习 1、参加分析员工培训计划的制定; 2、努力钻研业务,搞好合理化建议的整理和汇报工作; 3、负责培训人员分析技术的指导、考核、实现培训目标; 岗位职责二:岗位管理 1、指导监督计量分析组的日常工作并对存在的问题及时发现和解决; 2、各制程药液例行性取样、分析、计算及添加; 3、适时稽查分析化验结果,对分析规程和日常操作动态进行了解掌握,做到随时掌握随时记录; 4、对备用的仪器设备定期检查,试试用,在试试用的过程中,认真掌握仪器设备的动态,对存在的问题及时汇报,妥善处理; 5、制度,修改分析室作业规范及相关报表,仪器设备性能及构造; 6、当日报表的审核及输入电脑备案,做好记录整理及保管工作; 7、废水,纯水分析及检测; 8、废弃物分类管理; 9、做好化学药品使用及化学危险品管理工作; 10、分析事故发生的原因及处理方法,做到优质,高效,低耗,安全无事故。 11、收集、分析计量数据及时发现存在异常反馈,处理及结果回馈; 12、经常深入现场,贯彻落实劳动纪律。 13、积极参与分析处理生产事故,提出意见及防范措施,要求每个分析班组做到安全第一,预防为主,综合治理。 岗位职责三:管理工作 1、编写分析岗位仪器设备技术规程; 2、编制各种分析数据,台账,等记录报表; 3、分析室所需物料请购以及统计备用量; 4、同上级及供方协商各制程药液分析方法及管控范围; 5、新物料的试用及仪器设备调试; 6、环培因素的识别和评价; 7、紧急因素的预防及处理; 8、明确环境法律,法规及其他要求; 9、及时完成分析总结和下一阶段分析工作计划。 岗位职责四:与部门协同工作 1、配合各分厂领导,组织分析班长,及时准确地提供分析数据。 任职要求: 1、学历背景:大专以上学历 2、知识技能:化工或相关专业 3、岗位经验:5年以上分析工作经验 4、行业经验:大型化工生产十年以上行业经验。 |