有机催化反应工程师

嘉盟&贝特利“Bestally”由厦门嘉盟生物科技有限公司、龙海市贝特利香料有限公司、龙海市生物科技有限公司、厦门欧米克生物科技有限公司四家关联企业组成。我们致力于香料和香精的研究、生产和销售，向国内外客户提供优质的香料香精产品和技术服务。我们坚持先进、科学的发展管理理念，公司自2003年成立至今逐步形成300个以上香料产品的生产能力。我们秉承信誉至上、环境友好、永续经营的中国传统商业美德，是客户值得依赖的合作伙伴，公司目前已经发展成为有一定规模和颇具竞争力的香料香精企业。
　　 厦门嘉盟生物科技有限公司系内资企业，注册资金5000万人民币，地址位于厦门市湖滨南路凯宾斯基大厦。主要从事香料香精的贸易、销售。产品出口到欧美等30多个国家，并打入全球十大香精香料企业国际销售网络。2011年公司总销售额达到4亿元人民币，2012年公司总销售额达到4.1亿，2013年公司总销售额达5亿。
　　 龙海市贝特利香料有限公司，系福建省高新技术企业，注册资金3000万人民币，成立于2004年4月，占地面积20.5亩，拥有现代化厂房近3000㎡，环境整洁优雅。厂址位于中国福建省龙海市闽南金三角地带——角美工业综合开发区，国道324线旁，毗邻厦门，交通、水利、航空十分便捷。公司现建有三栋标准厂房，面积2500平方米；一栋仓库，面积1462平方米；综合办公楼、研发室、实验室等配备齐全。专业致力于合成香料、食品添加剂的生产。目前拥有员工近200人，年产值约1.5亿人民币。
　　 龙海市贝特利生物科技有限公司，系省重点项目工程，拟投资1.6亿人民币。注册资金1亿人民币，厂址位于龙海市角美工业综合开发区文圃工业园（灿坤工业园旁），总占地面积50亩，毗邻厦门市区20分钟路程，交通水利十分便捷。目前公司拥有标准化生产车间2栋、公寓式宿舍楼六层面积约2100㎡，相关配套设施齐全。
　　 厦门欧米克生物科技有限公司，于2014年新成立，总投资1.38亿美元，公司选址于厦门市海沧新阳工业区，预计2017年底投产运营，集研究、开发、生产、销售为一体，主要产品为生物香料香精、医药原料为主，公司占地约65000万平方米。
　　 “嘉信为盟、天道酬勤”是公司致力秉持的经营理念；我们倡导“创新思维、追求卓越”为个人设立挑战的目标，持续不断地改进与超越自我，力求达到国际有重要影响力，国内一流水平的香精香料企业！并秉持以人为本、人性化管理的理念，不但为每个员工提供最好的事业平台，也为每个员工提供舒适的生活、工作环境，达到实现个人和公司的价值最大化。如果您学有所成、期待实践，如果您拥有理想、执著追求，那么，我们就是您最好的事业平台！
　　 欢迎各类人才加入，谋求共同发展！公司注重人才，一经录用，待遇从优.
　　 （二）薪酬福利：
　　 1、工资结构：基本工资+岗位工资+加班费+绩效奖金+工龄工资+相关福利津贴；
　　 A、基本工资为1800元；
　　 B、工龄津贴：员工进厂时间满一年后每月即可开始享受，详细如下：
　　工龄时间 满1年 满2年 满3年 满4年 满5年 满10年 满15年 满20年
　　工龄工资 100元/月 200元/月 300元/月 400元/月 500元/月 750元/月 1000元/月 1250元/月
　　 C、绩效奖金：每月由部门定，考核奖金在840-1500元不等。
　　 2、加班工资：按照《劳动法》规定，采用“综合计算工时制”核算，每月出勤时数超过20.83天则视为加班，加班工资按基本工资的150%计算；法定节假日的加班按基本工资的300%计算。
　　（参考：普通员工出勤240小时，工资水平在3800-4500元范围；
　　 班组长出勤240小时，工资水平在4300-5500元范围；
　　 工段长出勤208小时，工资水平在5000-6000元范围。
　　 3、工资结构外的其它福利：
　　（1）提供伙食补贴：每工作时间满4小时补贴5元；
　　（例：正常月出勤240小时则为300元）。
　　（2）免费提供住宿，不收取任何费用。
　　（3）缴纳社会保险金（养老、失业、工伤、生育）+医疗保险，享受社保和医保待遇。
　　（4）生日金：当月生日者给予发放50元生日礼金（逢十周年岁人员，入厂三年以上，即可享受600-1000元生日礼金）。
　　（5）过节费：逢中秋或新春佳节，公司将给予发放过节费。
　　（6）年终奖金：即按该员工本年度的月平均工资/12月*进厂月数。
　　（7）礼金与慰问金：员工结婚（或直系亲属去世），根据进厂年限，发放100-1000元不等的结婚礼金（或慰问金）；
　　（8）返乡补贴：每年度可享受1次返乡路费补贴。
　　 4、企业文化：公司每年举行二次大型的员工聚餐（中秋博饼、旺年会）活动；每二年组织一次大型团队旅游活动或部门活动；以及每年春节都会安排10天左右的假期让员工回家团聚（其中享受国家规定的带薪年假）；组织安排员工参加培训以提升工作能力，等等。