公司规模:1 - 49人
公司性质:其他
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 物理、化学、纺织、服装等相关专业 | 招聘日期: | 2022.1.12 ~ 2022.11.27 |
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工作地点: | 江苏-南通市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.9.30 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
A.岗位职责: 01)文案工作:编制部门发展规划、收支预算、年度计划、年度总结;组织起草实验室的质量手册、程序文件、制度规程(管理制度、标准作业规程、仪器作业规程、期间核查校验规程、方法确认报告、不确定度评定报告、任务作业流程图、方法作业指导书等)、四级表单,并监督实施; 02)管理工作:人、机、料、法、环、息、测的联动协调。对部门内人员分工、岗位职责、组织协同、任务达成负责。另外,需达成对部门内人员能力、设备核校、物料采盘、方法累试、环安要求、信息记录、测试作业等日常管理、质量监管;负责实验室信息化管理手段建设,加强实验室规范化、现代化和科学化的管理; 03)专业工作:纺织实验室人员的培训、考核、授权,确保部门整体能力逐步提升;仪器设备的使用、核检、保养、维护、维修,确保合规、达标、复用;方法的开发、验证、确认、审核、管理,组织制定作业指导书固化成果; 04)协同工作:协调好与客服、合规、销售等部门之间的关系,负责解释客户的技术咨询和对测试报告的疑问; 05)职权领导布置的其它相关工作任务。 B.任职资格: 01)物理、化学、纺织、服装等相关专业,本科及上学历; 02)三年以上纺织实验室管理工作经验; 03)熟悉CMA、CNAS、ISO17025体系管理要求; 04)熟悉纺织测试标准及测试方法,熟练操作纺织检测仪器。 05)具备良好的沟通能力和解决问题的能力; 06)具有第三方工作检测机构经验或纺织检测机构经验者优先; 07)具有相关行业中级以上职称者优先。 |