公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 工艺/技术管理类 | 招聘日期： | 2024.4.16 ～ 2024.4.22 |
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| 工作地点： | 江苏-连云港市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.4.22 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 23000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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职责描述: 1.贯彻执行有关工艺技术方面的各项法规、标准及制度。 2.组织技术分析会，及时总结经验，对生产和培训中存在的技术问题及时提出解决办法。 3.组织技术攻关。做好质量管理教育，检查生产质量，提出调整措施，健全质量考核台帐，提出考核意见。 4.掌握生产动态，解决车间出现的各种较复杂的技术问题。 5.组织制(修)订和宣贯车间操作规程。积极组织完成车间技术标定，提出技改项目和方案，技术项目竣工后，参与验收，试运和鉴定工作。 6.组织制订工艺操作指标，督促检查实施情况。 7.组织技术标定，组织技改措施项目和方案的提出。技措竣工后，组织验收，进行试运行和总结。 8.组织填写技术“周报”、“月报”、“季报”、“年报”等技术报表，审核上报技术管理周、月、年报表。 9.组织收集和整理各种科技资料，建立完整的技术档案；归档保存操作记录，交接班日记等原始资料。 10.收集和反馈技术信息及车间信息的全面工作。 11.负责生产指标完成情况的统计、经济核算和分析工作，协助车间领导做好经济活动分析。 12.摸索工艺条件，及时总结经验，促进操作，解决工艺操作，仪表控制方面存在的问题，对操作岗位搞好平稳操作提出建议，检查操作是否平稳。组织合理化建议的收集、填报、实施。 13.参与编制开、停工方案及各类生产方案的具体审核。 14.参与试车方案的编制工作及具体措施。 15.参与经济活动分析和经济核算，着重研究生产工艺、操作方法、设备运转等对经济效益的影响，并提出相应的改进措施。 16.组织参加各类技术比武，检查督促技术问答的开展。检查、督促岗位练兵和班组技术问答，并做好记录和考核。 17.组织员工技术培训和考核，健全员工“技术考核档案”。 18.每天两次上岗对工艺进行全面检查，细致了解工艺操作情况，检查各种原始记录与交接日记的完整与准确，并列入考核。 19.负责本年度技术工作的总结和下一年度技术工作的计划安排。 20.完成上级及有关部门下达的其他临时任务。 21.执行本岗位《员工岗位安全职责》；按照属地管理的要求履行属地管理职责。 任职资格： 1.应具备本科及以上学历 2.从事双氧水相关专业6年以上 3.具有中级及以上专业技术职务任职资格 4.高分子材料、石油化工、化工机械、化学工程等相关专业 5.熟悉办公软件（word、excel和ppt） 6.缜密、乐观、主动、耐心以及较强的沟通能力 |
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