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HRBP

卫星化学股份有限公司

公司规模:1000人以上

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 人力资源管理 招聘日期: 2022.5.23 ~ 2024.4.22
工作地点: 浙江-嘉兴市 外语要求: 更新日期: 2024.4.22
工作经验: 五年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 20000 - 35000    
招聘人数: 2人        
岗位职责:

1. 负责推动集团人力资源各项制度宣贯落地,并进行业务部门需求管理,向COE、SSC进行各类政策、制度、项目实施效果反馈;
2. 负责业务单位组织结构设计、诊断与管理优化,推动业务单位组织变革和组织能力提升;
3. 负责业务单位年度编制规划制定,协助开展招聘工作;
4. 负责建立业务单位人力资源赋能运作模式,制定并执行业务单位HR年度预算与工作计划;
5. 负责推动业务单位人才盘点、人才梯队建设、干部管理、核心员工与关键岗位识别与培养、激励与领导力提升,支持业务开展专业知识与技能培训;
6. 负责在薪酬总额范围内,支持业务单位开展定制化精准激励方案,人效指标跟踪及提升;
7. 负责业务单位的绩效管理与考评方案设计、制定与执行;
8. 负责进行员工沟通管理与组织氛围改进,并解决复杂员工关系,建立各层级团队凝聚力;
9. 负责以业务需求为导向,输出定制化人力资源解决方案;
10. 协同参与业务单位发展战略制定,通过组织和人才战略、文化传承等方面推动战略的执行。


任职资格:

1、30-45岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、8年以上大型制造企业人力资源管理工作,熟悉人力资源全模块管理流程;
3、熟练操作office等常用办公软件;
4、富工作激情,有韧劲意志,组织协调能力强。

标签:精细,化工,无机,有机,高分子,材料,化学
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