公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 机电相关专业 | 招聘日期： | 2025.6.13 ～ 2026.4.30 |
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| 工作地点： | 河北-张家口市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.7.1 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 6000 - 8000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责 职责一：日常工作 1.严格遵守公司规章制度、操作规程和劳动纪律；负责全厂动设备、静设备的日常运行管理工作，包括设备的故障排除、应急处置及检维修；有权拒绝违章指挥，并应劝阻和阻止他人违章指挥；保持各设备的卫生整洁；完成领导交办的其他工作； 2、坚决服从设备工程师的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生； 3、参加班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、隐患排查等； 4、按照规定的巡检路线和时间间隔，对制氢设备进行日常巡检，包括氢气压缩机、电解槽、纯化装置、储存罐等，及时发现设备的异常声音、振动、温度、压力等问题，并做好记录； 5、依据设备保养手册和操作规程，定期对设备进行保养，如添加润滑油、更换滤芯、清洁设备表面等，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命； 6、完成每日、每周、每月应做内容。 职责二：检维修、维护保养 1、在日常检修中发现问题要及时处理，并及时上报上级领导； 2、按照维保手册，完成设备日常维护、保养工作； 3、当设备出现故障时，及时响应并进行维修。迅速准确地判断故障原因，采取有效的维修措施，如更换损坏的零部件、修复电路故障、调整设备参数等，尽快恢复设备的正常运行，减少设备停机时间对生产的影响； 4、对于一些复杂的故障，及时向上级汇报，并与技术人员或设备供应商沟通协作，共同决问题。维修完成后，详细记录故障现象、原因、维修过程和结果，建立维修档案。 职责三:培训 1、参加公司组织的各项培训；新员工培训、再培训、技术配合、安全培训等； 2、对设备的维修经验进行总结和分析，提出设备改进的建议和意见，协助技术人员对设备进行优化和改造，提高设备的可靠性和运行效率。 职责三：应急工作 1、设备发生事故、停电、装置联锁等设备故障、异常情况时及时与生产汇报并采取正确的的应急处置措施； 2、参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历机电相关工作经验； 2、具有钳工证书优先； 3、精通制氢工厂设备运行管理知识，熟悉制氢工厂设备检修、维护知识； 4、年龄30岁-45岁，积极向上。 |
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