公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.4.30 ～ 2025.9.6 |
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| 工作地点： | 甘肃-兰州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.5.8 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 8000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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销售策略制定与执行 制定年度销售计划，分解目标至团队及个人，监督执行并调整策略以应对市场变化。 分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，提出产品优化及推广方案。 团队管理与培训 组建并培养高效销售团队，定期组织技能培训（产品知识、合规法规、谈判技巧等）。 监控团队绩效，提供辅导与激励，确保销售目标的达成。 客户开发与维护 拓展经销商、零售商及终端客户资源，建立长期合作关系。 处理客户投诉及需求反馈，优化服务质量，提升客户满意度。 市场分析与竞品应对 收集并分析市场数据（销量、库存、价格趋势），定期提交销售报告。 针对竞品动态制定应对措施，维护市场份额及品牌竞争力。 跨部门协作 协调技术、市场、物流等部门，解决客户技术问题，支持产品推广活动。 参与产品演示会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 合规管理与风险控制 确保销售活动符合国家农药法规及公司政策，规避经营风险。 监督合同签订、款项回笼等流程，保障业务合规性。 销售数据分析与优化 定期复盘销售数据，识别问题并优化销售流程，提升团队效率。 |
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