公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工类专业 | 招聘日期: | 2025.4.24 ~ 2025.5.31 |
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工作地点: | 广东-惠州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.4.28 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 50000 - 100000 | ||
招聘人数: | 1人 |
战略规划与决策 1、制定3-5年战略规划,主导产品线转型升级(如从传统向高新延伸); 2、审批年度经营计划与预算。 运营与风险管理 1、建立大化工生产体系(跨基地产能调配、供应链韧性提升),确保OEE≥85%; 2、推动数字化升级(MES/ERP深度整合),实现生产成本可视化; 3、落实安全生产责任制,近五年内任职企业无重大事故。 组织与文化建设 1、优化高管团队胜任力模型,实施“菁英计划”储备中层干部; 2、推行全员创新机制 3、塑造绿色企业文化,ESG评级达到A级(MSCI/晨星)。 外部关系维护 1、丰富的对接政企协媒经验及资源(有申报国家专项、争取税收优惠经验为亮点); 2、维护战略客户,年客户流失率≤5%; 3、应对国际反倾销调查,主导应诉与合规体系建设。 三、任职资格要求 教育背景 本科及以上学历,化学工程、材料科学、工商管理相关专业; 亮点优先:注册化工工程师/注册安全工程师,高级职称优先; 经验要求 15年以上化工行业经验,其中5年以上中型以上化工企业总经理/常务副总任职经历; 成功案例:主导过至少1个10亿元级新项目投产、工艺革新或并购整合;发表过行业文章及专利有限; 国际化视野:有海外业务拓展或跨国公司管理经验者加分。 能力模型 战略思维:能解读《石化化工行业高质量发展指导意见》等政策,预判技术路线; 危机处理:曾妥善应对过重大安全/环保事件(如中央环保督察整改); 资本运作经验亮点有限:熟悉IPO/定增流程,或主导过产业基金设立。 |