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人力发展主管

恒河材料科技股份有限公司

公司规模:500 - 999人

公司性质:股份制企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2025.5.8 ~ 2025.9.7
工作地点: 浙江-宁波市 外语要求: 更新日期: 2025.5.9
工作经验: 五年以上 职称要求: 无职称    
学历要求: 本科 工资待遇: 8000 - 16000    
招聘人数: 1人        
1、具人力资源相关本科以上学历。
2、3年及以上大中型企业人才发展工作经验。
3、持有人力资源管理师等相关证书优先。
4、技能 擅长与业务部门沟通,用“业务语言”阐述人才发展价值。
5、具备跨部门协调能力,推动项目落地(如人力发展计划、继任者计划等)。 6、其它 熟悉办公自动化系统及在线学习平台(如钉钉学习、Moodle)。
岗位职责概述
1、组织发展支持,主导关键人才项目高潜人才梯队、继任者计划。
2、与业务部门对接,诊断业务痛点并制定针对性发展方案,0202向管理层汇报人才发展进展,提供人力资源决策支持。
3、实施员工职业发展规划,设计并完善公司培训管理制度、晋升制度、年度学习计划等。开发或引进内外部课程资源(如领导力、专业技能、企业文化等)。
4、运用测评工具(如360评估、心理测验)识别员工能力差距。待遇面谈
标签:精细,化工,无机,有机,高分子,材料,化学
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