公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
| 职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工或机械相关 | 招聘日期: | 2025.11.1 ~ 2025.12.31 |
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| 工作地点: | 浙江-绍兴市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.11.1 |
| 工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
| 学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
| 招聘人数: | 1人 |
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岗位职责: 1、准备与项目相关的机械部分设计范围,更新项目进度; 2、提供设备估价,材质选择、尺寸及性能评估; 3、准备设备规格书、图纸、数据表,更新设备列表; 4、参与设备材质选择; 5、在系统工艺设计中提供协助,选择优化合适的设备达到工艺操作要求; 6、准备设备询价文件和采购文件,建立供应商图纸、数据要求; 7、提供标书总结,动设备、静设备的经济性评估综合总体费用和操作费用; 8、审阅供应商图纸和数据表,并主导其他各个专业对设备图纸数据的检查; 9、协助设备检查,辨识特殊检查需求,为工厂制造和现场检查设定标准; 10、为设备提供备件更换建议和购买方案; 12、提供设备安装、调试、咨询和现场支持。 13、配合项目经理完成项目中的设备安装、调试工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:熟悉硝化,氟化,溴化,重氮,氢化等其中一种或几种工艺合成设备管理经验。 相关工作经验 1、五年以上化工、精细化工领域设备工程、设计经验; 2、熟悉动设备、静设备的国际和国家标准; 3、能够独立承担设备专业负责人及设计、校核工作; 4、熟悉设备结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。 5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与设备管理能力; 6、有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。 能力要求 1、精通设备设计、管理能力; 2、精通常用设备技术改造优化方案实施能力; 3、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,具有技术钻研精神,追求完美,有较强自驱力; 4、善于沟通,具有良好的团队合作精神。 5、认同公司的企业文化和发展阶段,很强的自律合规意识,主动积极、执行力和大局意识。 人才政策 1、购房补贴:博士70万、硕士35万、双一流本科25万,普通本科15万,专科5万; 2、生活补贴:博士3万/年、硕士(双一流本科)2万/年、普本1万/年,专科0.6万/年,此项政策可申请5年。 3、租凭补贴:本科及以上0.6万/年,专科0.36万/年。 公司福利待遇 1、缴纳五险一金,享有绩效考核奖金、项目奖等; 2、住宿及交通:免费提供两人间宿舍(有独立卫生间、热水器、空调等)及班车; 3、体检:享受免费体检; 4、福利补贴:工作餐补贴、高温补贴,节假日礼品,周年礼品,积分兑换礼品5、教育培训:专业技能培训,综合素养提升,职称评定等; 6、文娱活动:免费旅游,团建,聚餐 7、法定节假日带薪休息 |