电气主管

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.8.20 ～ 2025.12.19
工作地点：	广东-茂名市	外语要求：	无	更新日期：	2025.9.9
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	18000 - 22000
招聘人数：	1人

岗位职责： 负责公司的动、静设备的全过程管理，负责项目建设中设备管道的安装管理工作。 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；组织电气管理制度及检修、操作规程的编制、培训、监督执行；贯彻公司及设备部指令，熟悉生产装置工艺生产过程和电气设备运行状态，根据情况提出电气设备技术改进计划。 组织对外（用电报表、电费、用电许可证办理）等协调工作，开展电气节能、电气负荷平衡、防雷接地、安全、事故管理工作。组织技安措检维修的施工管理和维护维修保运单位的管理工作。 组织电气设备材料管理、设备大修更新修理、检修试验计划编制、设备台帐管理、固定资产管理、设备缺陷管理、现场设备完好、巡检点检等工作。 组织电气运行管理工作（三票、定值管理、运行操作），完善电气运行五个记录，开展电气设备预防性试验、安全用具试验、完好变配电室工作，开展事故预想、事故演习、电气事故调查及分析工作。 组织新安装电气设备设计图纸审核、设备采购技术规范审核、技术澄清、技术协议的签订、安装质量检查监督，定值计算下发，调试，验收。组织开展新安装电气设备技术培训及生产准备工作。 负责提交电气设备材料、备品配件及工器具采购计划；为商务提供技术支持。 负责电气专业日常管理及考核工作，开展班级建设工作，开展员工技术培训工作；对下属的工作进行评价。 编制上报部门年度、月度工作计划，负责落实公司下达的年、月度生产、工作计划、反措计划，参加专业性季节性安全检查和反事故演习，负责专业总结。 积极配合各部门各专业的工作。 任职要求： 1、具有化工或相关领域的本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、有在大型石化企业从事电气运行和维维管理工作5年以上，有110KV以上高压运行经验。 3、具有出色的沟通能力、协调能力和解决问题的能力 4、熟悉HSE法律法规和标准，具有良好的安全意识 5、年龄要求，45周岁以下。 6、要有全程参与110kV总变电站的设计、施工、送电的工作经历优先。

　　广东长鸿艾凯茵科技有限公司成立于2024年5月，注册资金1.6亿元，隶属于科元集团旗下的上市公司长鸿高科(股票代码：605008)。项目总投资115亿元，总体规划用地约1200亩。项目建成后将形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性树脂等丙烯酸全产业链产品布局，同时建成公用工程、万吨级自备化工码头等配套设施。
　　项目利用全球颠覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技术，严格执行国家、地方有关环境保护、安全生产、工业卫生及其它与本项目建设有关的法律法规，设计中突出环境保护，选用清洁生产工艺，采用行之有效的“三废”治理措施，达到工艺污水零排放，注重能源的综合利用，降低能源消耗，减少生产成本，提高经济效益。项目建成后，产品广泛应用于建筑、纺织、造纸、交通运输、包装和卫生材料等领域，可解决就业1000余人，在改善投资环境、提高劳动生产率、增加税收等方面有着十分广泛的经济社会效益，对提高城市的现代化水平也将做出积极的贡献。
　　丙烯酸产业园项目带动茂名市丙烯酸完整产业链发展，引领我国碳三及下游产业的转型升级，给化工行业和材料科学领域带来新飞跃，使我国的原创先进技术形成了新质生产力，化工行业又一个产品可以在世界市场上享有话语权，为国民经济发展做出重要贡献，公司致力于打造成为世界化工领域内的“中国名片”。
企业福利：
1、公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇，实施全面薪酬制度、包括基本工资、职务工资、月度绩效奖金、年度绩效、专项奖金、各类津贴福利、培训发展、晋升等。
2、公司提供免费的上下班车通勤大巴、免费工作餐和员工公寓（公寓只交维护基金及水电费）。
3、传统佳节福利：端午节、中秋节、春节公司为员工发放过节费或礼品。
4、工会福利：公司每月为当月生日员工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人标准的团建经费。
5、公司每年为员工提供一次免费体检。
6、员工享受各种带薪假期，包括年假、探亲假、反探亲假等。
7、公司提供完善的社会保险保障（五险一金）外加商业保险。
8、公司提供良好的职业发展通道和培训机会，建立人才梯队的培养机制，根据不同阶段开展相应的培训。
9、多元的职业发展体系，搭建双通道机制：技术员/专员--工程师/主管--副部长--部长--总监--管理层。