公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 化工相关专业 | 招聘日期： | 2025.11.5 ～ 2026.3.23 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江-宁波市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.11.13 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 6500 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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公司简介 我们是一家专注于化工领域的技术服务企业，核心业务涵盖先进化工工艺技术、核心设备及特种化学助剂的代理、开发与转让。公司致力于成为连接创新技术与产业应用的桥梁，为客户提供多元化的解决方案。我们坚信，人才是公司最宝贵的资产。为此，我们特设“雏鹰计划”，旨在寻找并培养未来的复合型销售核心骨干。如果你有潜力、有冲劲、肯学习，我们愿为你提供广阔的舞台，与你共同成长。 职位名称：储备技术工程师（工艺、设备与助剂销售方向） 职位定位： 这不仅仅是一份工作，更是一个“带薪学习”的成长机会。您将从助理基础工作开始，通过深度参与项目全过程，逐步成长为一名既懂工艺技术，又熟悉核心设备与特种助剂应用，同时善于市场开拓的复合型人才——未来的销售工程师/项目工程师。您将成为我们多元化技术产品线与客户之间的重要桥梁。 培养路径与工作内容： 初期（0-6个月）：项目助理与协办 协同出差： 陪同资深工程师出差，参与工艺技术交流、设备选型探讨、助剂应用实验等各类客户拜访，在实践中学习。 商务随行： 负责商务行程中的交通驾驶，保障出行效率与安全。 后台支持： 协助完成工艺包、设备资料、助剂说明书等销售资料的准备与整理。 中期（6-18个月）：技术渗透与销售实践 技术学习： 在导师指导下，系统学习公司核心工艺技术、关键设备性能参数、特种助剂的配方原理与应用场景。 销售参与： 开始尝试独立跟进设备或助剂的询价，并在指导下参与销售谈判，协助完成工艺技术的售后支持。 项目协管： 逐步参与从单一设备/助剂销售到整体工艺技术转让等不同类型项目的协调与跟进。 长期（18个月以上）：独立担当与职业定型 根据个人兴趣与能力特长，定岗为专注于工艺技术推广、设备销售或助剂市场开发的工程师。 独立负责相关产品线的市场开发、客户维护与销售目标达成。 能够独立为客户提供专业的技术解决方案和商务谈判。 我们寻找这样的您： 基本要求： 大专及以上学历，化工工艺、化学工程、过程装备、应用化学等相关专业优先。 经验要求： 欢迎应届毕业生或1-2年工作经验的社会新人。持有C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录。 核心素质： 极强的学习欲望： 对化工技术、设备、助剂有好奇心，渴望从零开始学习。 出色的沟通能力： 性格开朗，乐于与人打交道。 吃苦耐劳的精神： 能适应短期、高频的出差节奏。 高度的责任心： 对安全和细节有高度的重视。 清晰的职业规划： 认同技术销售这一职业方向。 我们为您提供： （此部分与上一版一致，保持福利竞争力） 有竞争力的薪酬： 税前年薪 8万 - 15万元（包含基本工资、绩效奖金、出差补贴等）。 完善的福利保障： 五险一金、双休（出差调休）、带薪年假、体检、节日福利、餐补等。 丰厚的出差补贴。 独一无二的成长体系： “导师制”培养、系统化培训、清晰的晋升通道。 如果您看好技术在多元化销售中的价值，并愿意从基础做起，用今天的汗水换取明日的成就，请加入我们！ |
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