公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.8.12 ～ 2026.1.20 |
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| 工作地点： | 吉林-白城市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.8.13 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 6000 - 8000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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1、根据公司业务规划实施招聘计划，完成每月备案招聘目标； 2、管理、维护和评估招聘渠道，整合资源，保证招聘质量； 3、执行招聘标准流程，做好新招干部90天融入； 4、持续优化招聘体系和流程,负责招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整工作； 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用流程； 6、完成部门负责人交办的其他工作。 |
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