公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.8.20 ~ 2025.11.30 |
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工作地点: | 北京-昌平区 | 外语要求: | 英语良好 | 更新日期: | 2025.8.20 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
财务部长 是企业财务领域的核心管理者,主要对企业财务战略、风险控制和经营效益负责,核心岗位职责可概括为以下几类: 1. 财务战略与规划 - 制定企业中长期财务战略,对齐业务发展目标(如融资、投资、成本控制方向)。 - 参与公司重大经营决策(如并购、扩张、产品线调整),提供财务层面的专业支持和风险评估。 2. 财务核算与报告 - 统筹企业财务核算体系,确保账务处理合规、准确(如总账管理、税务申报、财务报表编制)。 - 定期向管理层、股东及监管机构输出财务报告(如利润表、资产负债表),清晰反映企业经营状况。 3. 资金与融资管理 - 负责企业资金统筹,平衡资金收支,保障现金流稳定(如资金预算、应收账款/应付账款管理)。 - 主导融资工作,拓展融资渠道(如银行贷款、股权融资),优化资本结构,降低融资成本。 4. 风险控制与合规 - 建立财务风险防控体系,识别并规避财务风险(如汇率风险、信用风险、流动性风险)。 - 确保企业财务活动符合国家财税法规、行业准则及内部制度,避免合规风险(如审计协调、税务筹划合规)。 5. 团队与制度管理 - 搭建并管理财务团队,明确岗位职责,提升团队专业能力(如招聘、培训、绩效评估)。 - 完善企业财务管理制度(如预算管理、报销制度、内控流程),提升财务部门运作效率。 英语要求可以作为工作语言使用,有融资经验优先考虑 |