公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
招聘经理 招聘信息 | |
工作地点:广东-广州市 学历要求:大专及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:不限 外语要求:无 工资待遇:10000 - 20000 |
招聘经理 职位描述1、根据公司发展战略规划及各部门发展目标,收集、整理公司年度、月度招聘需求;2、进行工作分析,与各部门负责人沟通、确认招聘岗位工作职责与任职要求,输出招聘岗位人才画像; 3、负责公司中高层关键岗位的招聘,有效满足公司业务发展的人力需求; 4、组织、推进招聘全流程工作,定期与新入职人员进行沟通面谈,为其工作现状、职业发展提供相应的建议; 5、定期组织、参加现场招聘会、校园招聘会; 6、建立、完善招聘流程体系,推动招聘工作有序落实; 7、进行年度招聘费用、月度招聘费用的预算,确保招聘成本与效益的合理性; 8、管理现有各招聘渠道,开拓新招聘渠道,为公司人力需求提供资源支持; 9、定期进行招聘效果评估,输出招聘评估报告,为公司各项人力资源工作决策提供依据; 10、指导下属相关工作; 11、协助行政人事部其他相关工作的执行与落实。 任职要求: 1、学历:全日制大专及以上; 2、专业:人力资源管理、工商管理等相关专业; 3、经验:3年以上同岗位工作经验(日化行业优先); 4、人力资源相关知识储备,熟悉招聘流程,具备招聘流程管理能力; 5、逻辑思维能力、出色的沟通协调能力; 6、招聘渠道整合与优化能力,人才识别与评估能力; 7、战略人才规划能力,数据分析与复盘能力、市场洞察能力。 |
联系方式 | |
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