人力资源主管（国际项目）

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2023.2.14 ～ 2024.6.21
工作地点：	国外	外语要求：	英语熟练	更新日期：	2024.4.26
工作经验：	八年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	15000 - 20000
招聘人数：	若干

【工作职责】 1.执行国家或项目所在国家相关的法律法规，遵守公司的相关制度流程，维护公司的合法权益； 2.根据公司人力资源计划，进行简历筛选、组织面试和人员录用； 3.维护并拓展招聘渠道，定期进行招聘效果评估； 4.负责与政府相关主管部门对接，解决劳动争议及相关人事法律事务； 5.协助组织实施公司季度、年度员工绩效考核，完善绩效考核管理体系。 6.协助开展薪酬调查，配合完成薪酬数据收集和上报工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备英语口语交流能力；人力资源管理、管理/化工类专业优先； 2.8年以上工作经验，熟悉外资工程公司招聘、绩效考核、薪酬流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，擅长招聘数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略及渠道比例； 4.掌握人力资源六大模块知识、熟练掌握招聘、薪酬福利、绩效考核模块知识，熟悉公文写作知识、劳动法知识； 5.性格开朗，能承受一定的压力，具备较强的沟通技巧及语言表达能力，具备较强的执行力及团队合作意识。

东华工程科技股份有限公司是以原化工主管部门第三设计院为主发起人设立的现代科技型工程公司，是经原国家经济贸易主管部门批准的工程勘察设计行业的首家股份制企业，于2007年7月在深交所成功上市。(股票简称：东华科技，股票代码：002140) 东华科技拥有国家工程设计综合甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、工程造价咨询甲级、环保设施运营甲级等多项甲级资质，专业从事化工、石油化工、医药、市政、建筑、环保等多领域工程建设的工艺研发、咨询、设计、采购、施工管理、开车指导、监理、项目管理承包、工程总承包、TOT、BOT等全过程服务，具有对外承包工程资格和进出口经营权，是连续多年的行业AAA级信用企业和质量、环境和职业健康安全管理体系认证企业; 东华科技传承化三院深厚的技术研发能力和工程建设经验，近50年来累计完成各类大、中型工程设计和工程总承包项目1000多项，其中荣获国家科技进步奖、优秀工程设计奖等省部级以上奖励200多项。在煤化工、天然气化工、石油化工、有机化工、无机化工、精细化工、环保、热电、建筑等行业或领域具有技术专长，在甲乙酮、三聚氰胺、丙烯、甲醇、二甲醚、磷复肥、磷酸、硫酸、钛白、油漆、工业废水处理等众多细分领域处于国内先进水平。 东华科技拥有一支专业学科多样、梯次结构合理的科技人才队伍，拥有"中国工程勘察设计大师"2名，"安徽省工程勘察设计大师"5名、石油和化工行业勘察设计大师2名，原化工主管部门设计大师多名。 以公司本部为核心层的员工1000多人，其中，大学本科以上学历占 89.88% 、中高级以上职称占 74.1 %；以包括控股公司在内的紧密层员工1400多人，为公司快速稳定发展提供了丰富的人力资源。 公司业务流程信息化日趋完善，实现了行政管理、财务管理、人力资源管理、网上采购、多现场远程交流等方面的信息化，以及内部信息交流的无纸化。在工程管理方面，公司构建了以Aspenplus、CaesarⅡ、Hysys、HTFS等大型过程模拟软件、管道应力计算软件为基础的工艺设计系统，以PDS、Smartplant3D、Autoplant、PDMS软件等为核心的三维协同设计平台，以P3e/c项目管理软件为主导的项目管理体系，完全与国际接轨. 东华科技的组织机构精干有效率、流程体系规范有创新、企业文化丰富有特色。公司连年荣获“全国AAA级信用企业”，连年进入中国勘察设计企业百强，5次蝉联安徽“省文明单位”称号。公司在2005年荣获“全国文明单位”称号，是全国同行业中唯一获此殊荣的企业。