人事副经理

职位性质：	全职	专业要求：	人力资源管理相关专业	招聘日期：	2023.1.18 ～ 2024.5.28
工作地点：	河南-商丘市	外语要求：	无	更新日期：	2024.3.25
工作经验：	不限	职称要求：	高级职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	6000 - 10000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；　　  5、具有高阶引才开发能力及组织培养激励规划设计的能力。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有高级人力资源师证书 2、10年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验，其中5年以上同等职位工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 5、有较强的时间观念，独立性强，较好的团队合作精神。

河南瑞柏新材料有限公司成立于2020年8月，主要从事研发、生产、销售新型化工材料，本项目利用园区丰富的醋酸氢气等资源，形成园区产业链一体化，打造新材料基地，扩大了内需与外贸出口需求。项目总投资30亿元，占地406亩，一期投资20亿，占地280亩，产品有:50万吨/年醋酸乙酯、10万吨/年醋酸丙(丁)酯、25万吨/年无水乙醇、8万吨/年醋酐、5万吨/年高分子膜材料，预计2021年12月投产，年产值55亿元，利税4亿元。 二期投资10亿，占地126亩，产品有: 20万吨/年 PMMA10万吨/年碳酸二甲酯，预计2023年12月投产，年产值45亿元，利税3.5亿元。 项目全部建成后，可为社会提供500个就业岗位。