公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.10.22 ～ 2025.10.9 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 江苏-南京市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.10.22 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 10000 - 20000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
|
1、职责描述： a)负责焊接专业的程序、流程、制度等的编制工作。 b)负责审核所属装置施工单位的焊接工艺规程，并监督实施。 c)对工程施工图纸进行审查，负责监督焊接技术交底执行情况。 d)组织编制新焊接工艺评定的实施方案，并指导实施和监督检查。 e)负责审查焊工资格，并组织对焊工技能测定、首口工作。 a)负责审核PQP,WPS。 f)负责焊接技术管理、质量控制和成品保护等的业务指导和监督检查工作。 g)负责对焊接材料的计划、验收、保管、发放及使用情况等进行监督管理。 h)负责对无损检测委托、检测比例、检验部位及检测结果等进行审核，对进度进行跟踪。 i)参与项目焊接方面ITP的验收工作，并对验收记录进行核查。 j)监督检查焊接质量情况，对焊接过程中出现的问题进行分析、处理和上报。 k)组织开展对相关人员的质量培训、教育工作。 l)负责项目焊接过程中文档资料的整理和归档。 m)根据工程设计变更或业主要求及时对焊接方面内容进行更新。 n)负责试压包内本专业资料的整理和尾项清理工作。 o)配合项目各部门做好与焊接管理相关的工作。 p)参加质量周会、月会和专题会，并对质量管理情况进行总结分析、对存在的问题制定纠正预防措施。 q)完成领导安排的其它工作。 2、任职要求： a)大学本科及以上学历，焊接或材料专业； b)8年以上石油化工工程焊接质量管理工作经验； c)熟悉常用焊接设备，熟悉TIG、MIG和MAG，SAW等焊接工艺，熟悉焊接标准，熟悉焊接检测； d)具有较强的现场焊接问题解决能力； e)获得国际焊接工程师IWE（International Welding Engineer）证书或高级焊接工程师优先 f)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力； g)具有EPC工程公司的工作经验优先考虑； h)具备优良的英语听读写能力，能够简单英语沟通。 3、年龄30—50岁，身体健康。 4、试用期为1个月，试用期内如果发现雇用人员有如下情形之一，甲方提出要求后乙方应于一个月内进行更换人员。 a)技术能力、专业（管理）水平不能胜任本职工作的。 b)不服从管理、工作态度差，严重违反公司规章制度的。 c)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的，或违反法规及规定等其它情形。 |
本网站之所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载。版权所有：英才网联 - 化工英才网 copyright © 2003--2024
企业服务电话：010-82197575 服务热线：4006500588
