公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.4.9 ～ 2025.3.5 |
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| 工作地点： | 北京-朝阳区 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.9.30 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 9000 - 14000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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一、岗位简介： 面向院校毕业生及化工企业新进员工提供职前培训业务，深化产教融合，缩短企业人才培养周期；面向院校教师提供工程实践能力提升、数字化素养提升等培训，助力教师团队成长。 二、岗位核心职责: 1、沟通培训需求，制定培训计划、方案； 2、基于职业岗位能力与工作过程，完善课程体系； 3、为培训项目提供全过程记录与管控； 4、定期评估培训效果并根据反馈进行调整 5、基于化工行业的特点和需求，设计培训课程体系并进行课程开发； 6、培训项目实施，保证效果达成； 7、跨部门协作及上级领导交办的其他工作。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，石油化工等相关专业， 3年以上大型化工企业的主生产装置工作经验，工艺工程师、班组长优先； 2、思维敏捷，较强的组织、协调、沟通能力，优秀的文字和语言表达能力 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，强烈的责任心，能承担多项任务； 4、具备基本的教学设计知识与能力，对化工行业的教育和培训有热情，并愿意适应不断变化的教育教学环境； 5、熟练应用PPT、常用办公软件并具备良好的数字化应用能力； 6、可接受出差安排； 7、有化工行业/教育行业或有相关行业经验者优先，条件优秀者，学历或经验要求可适当放宽； 四、福利及补助 健康与福利： 1. 补充医疗保险； 2. 五险一金； 3. 满一年员工享受每年5天（或以上）带薪年休假及员工体检福利。 日常福利： 1. 公司免费工作餐及加班餐； 2. 上班时间：9:00—17:30，周末双休； 3. 定期团队建设活动（如拓展、聚餐、观影）； 4. 员工关爱计划（包括生育贺礼、节日贺礼、公司年会等）； 其他： 1. 外阜员工，符合公司条件的，可办理北京居住证； 2. 良好的晋升空间； 3. 舒适的工作环境，扁平化管理，鼓励开放交流和分享。 |
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