公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 法律相关专业 | 招聘日期: | 2024.4.12 ~ 2024.11.30 |
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工作地点: | 广东-韶关市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.11 |
工作经验: | 二年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 4000 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、岗位职责: 1.负责公司法律文件的起草、审查、修改、核准和归档等工作; 2.对公司经营活动中的法律风险进行评估和预警,提出风险控制方案; 3.跟进并解决公司涉诉问题,协助公司处理各类法律纠纷,保障公司合法权益; 4.负责协调与相关政府部门、律师事务所、调查研究机构等外部机构的沟通与合作; 5.搜集和整理与公司相关的法律和政策信息,及时为公司提供合法性建议; 6.参与公司合同谈判和审批,为公司提供法务咨询和建议; 7.负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等,对内协同策划和组织企业文化活动; 8.负责公司各类合同文档及其他档案资料的分类、归档、存档及保密工作,确保文件的安全性和可追溯性; 9.负责公司制度体系建设,通知各部门制定年度制度体系建设计划,进行各部门制度体系文件的初审,提出修改建议,各项制度体系的修订、完善、发布工作; 10.协助与其他部门密切合作,协调处理各类行政事务,确保公司各部门之间的沟通顺畅; 11.配合IT工程师一起负责公司各项流程的管理、设计、调整等工作; 12.领导安排的其他工作; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,法律相关专业,相关工作经验2年以上,年龄40岁以内; 2.有法律从业资格证优先,有政府部门或国企实习经历、国企工作经验优先; 3.中共党员优先; 4.专业能力: 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规,具备扎实的法律理论功底和良好的法律实务操作能力,关注法律动态和前沿发展,具备持续学习和自我提升的能力; 5.工作态度:具备高度的责任心和敬业精神,能够积极应对工作压力,保持良好的工作态度和心态,具备优秀的沟通和协调能力; 6.此岗位同第三方公司签订劳动合同; |