公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2023.9.6 ～ 2024.6.1 |
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| 工作地点： | 广西-钦州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.4.9 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 5500 - 7000 | ||
| 招聘人数： | 150人 |
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一、任职要求： 1、2024年统招本科/硕士毕业生； 2、能接受个别岗位的阶段性倒班，例如品质管理类、生产管理类、机械设备类岗位； 3、具备抗压能力、奋斗精神，良好的沟通表达、学习能力、性格开朗活跃、有意向在新能源领域长期发展； 二、岗位类别： （一）品质管理类校招生 专业要求：化学化工类、冶金、材料类、质量管理等相关专业； （二）生产管理类校招生 专业要求：冶金、化学化工类、材料类、环工类、机械类、自动化类、工业工程等相关专业； （三）机械设备类校招生 专业要求：机械类、电气类、自动化类等相关专业； （四）财务管理类校招生 专业要求：财务、会计等相关专业； （五）人力资源类校招生 专业要求：人力资源专业； （六）行政管理类校招生 专业要求：行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业； （七）采购管理类校招生 专业要求：国际贸易、经济学、金融类、冶金、材料、化学类专业； （八）生产运营类校招生 专业要求：物流工程、工业工程等相关专业； （九）安全管理类校招生 专业要求：安全工程、化学化工类等相关专业； 三、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、股票期权、节日物资、年度免费体检、吃住行保障等； 2、每年2次调薪晋升机会； 3、完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导、管理力、领导力发展等； 4、海外工作机会（印度尼西亚、摩洛哥、韩国）； 四、晋升机制：“三维人才发展通道” 1、管理职系（M）：主管→部长→ 总监→副总经理/总经理助理→总经理→总裁/副总裁 2、技术职系(T)：技术员→工程师→中级工程师→高级工程师→专家工程师→首席专家→首席科学家 3、专业职系(P): 专员→主办→经理→高级经理→专家→资深专家 |
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