人事专员

职位性质：	全职	专业要求：	人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；	招聘日期：	2025.3.6 ～ 2025.9.16
工作地点：	江苏-南通市	外语要求：	无	更新日期：	2025.3.6
工作经验：	三年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	大专及以上	工资待遇：	5000 - 8000
招聘人数：	1人

岗位职责、权限 1.根据用人部门需求，发布招聘信息、筛选简历、安排面试，协助完成候选人背景调查及录用流程； 2.维护招聘渠道，建立人才储备库； 3.办理员工入职手续，组织新员工培训；  4.处理离职交接、离职证明开具及离职面谈，分析离职原因并提出改善建议； 5.审核员工考勤记录，确保数据准确，对接财务核算薪资； 6.协助编制工资表，核算五险一金缴纳基数，办理增减员及社保公积金申报； 7.解答员工关于薪酬、福利政策的咨询，处理相关异常问题； 8.管理劳动合同签订、续签、变更及终止流程，确保符合《劳动法》要求；  9.协助处理劳动纠纷，配合法务部门应对仲裁或诉讼；  10.维护员工档案（纸质与电子版），确保信息完整、保密且可追溯；  11.定期更新员工信息；  12.组织员工培训活动，跟踪培训效果并归档记录； 13.协助部门负责人收集绩效考核数据，汇总结果并反馈至薪酬体系； 14.宣贯公司人力资源政策，监督制度执行情况； 15.确保人力资源操作符合国家法律法规；  16.善于与员工、部门负责人及外部机构高效沟通； 17.对数据敏感，确保人事操作的准确性与合规性；  18.严守员工隐私与公司机密信息；  19.适应招聘旺季或紧急事务的高强度工作节奏； 任职要求 1.  35周岁以下（能力优秀者可适当放宽）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；  2.  3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、员工关系模块； 3.熟练使用办公软件及HR系统； 4.熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方劳动法规，了解社保公积金政策； 5.熟练掌握招聘面试技巧、岗位分析与人才评估方法；  6.能处理考勤、薪酬数据并生成统计报表； 7.持有人力资源管理师或相关证书； 8.熟悉企业数字化HR工具； 9有员工活动策划或企业文化经验者优先。

江苏嘉琪发化工有限公司坐落于江苏如东洋口港经济开发区临港工业区港丰路1号。主要经营范围为聚苯乙烯的生产、销售。项目总投资约10.93亿元人民币，年生产规模为12万吨聚苯乙烯。
聚苯乙烯产品具有卓越的机械加工性能、耐老化性、尺寸稳定性和优良的电性能，可用于替换金属材料。广泛应用于电子电器、航空航天、医疗器材、汽车等领域，是各领域关键部件的理想选择。
公司倡导“团结、拼搏、务实、高效”的企业文化。拥有完善的质量、环境、职业健康安全管理体系和售后服务体系，以客户需求为导向，为客户提供全方位的支持和服务。公司战略定位不仅着眼于国内市场，还积极拓展国际市场，努力与众多国内外知名企业建立长期稳定的合作关系。
未来，江苏嘉琪发化工有限公司将持续加大研发投入，不断创新和优化产品，提升企业核心竞争力，为推动化工行业的发展贡献力量。