公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工 | 招聘日期: | 2023.7.7 ~ 2025.3.18 |
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工作地点: | 福建-福州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.15 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 博士及以上 | 工资待遇: | 20000 - 40000 | ||
招聘人数: | 3人 |
一、博士后培养方式及研究方向 培养方式:福州大学与久策气体研发中心联合培养,博士后在福州大学博士后流动站入站后,在久策气体研发中心从事博士后研究工作,由福州大学与久策气体共同管理; 研究方向: 1.含氟电子气体和其他含氟产品 2.研发半导体领域用电子特气 二、申请条件 1.年龄不超过35周岁; 2.获得相关学科的博士学位(近三年),或即将获得博士学位的应届毕业生; 3.身心健康,学术道德良好,富有团队合作和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务; 4.具有较强科研能力和较高的学术水平,在相关研究领域具有代表性成果。 三、薪酬福利 1.年薪:按照博士后入站时取得的成果与协议要求完成的任务确定年薪层次,税前年薪总额分35万元、40万元、45万元三个层次,按照国家有关政策规定缴纳五险一金; 2.提供免费人才公寓住宿(两室一厅一卫一厨),并发放工作餐补等; 3.在站期间,根据福州市“1+1+N”人才政策,享受人才补助(15万元)、子女入学、进修培训等相应人才待遇,与薪酬待遇累加。 4.支持博士后申报各类科研项目,根据久策气体科技奖励制度,获批项目额外给予相应奖励; 5.提供五险一金、商业保险、健康体检、年休假、法定假、交通补贴、餐费补贴、出差餐补、员工食堂、员工宿舍、通勤班车、团建活动、节日福利、工会福利、结婚礼金、生育礼金、慰问金、健身房、落户协助、子女入学协助、员工培训、职场帮带; 6.博士后期满,由研发中心优先录用;出站后留榕工作的,给予30万元人才奖励,分三年发放。 |