研发高级工程师

职位性质：	全职	专业要求：	有机化学，应用化学，化学工程与工艺	招聘日期：	2023.10.27 ～ 2024.10.26
工作地点：	浙江-绍兴市	外语要求：	英语良好	更新日期：	2024.4.26
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	硕士及以上	工资待遇：	15000 - 25000
招聘人数：	2人

本职工作：按照公司战略规划，完成总经理下达的工作任务，组织实施产品工艺技术水平的持续升级和新项目的开发；组织和审核各种技术资料，专利，科技奖材料的撰写，专利，图纸文件，组织解决生产车间的技术问题，负责项目部的技术管理工作。 岗位职责： 1、负责组织部门人员对公司现有产品工艺技术问题进行解决，并持续不断的对现有产品工艺改进创新，以保证产品工艺处于同行业领先水平； 2、负责公司新产品工艺的小试开发，中试放大以及工业化大生产全过程的监控与指导； 3、负责对项目部人员的配置、项目的确定与研发工作的分配；监控每个项目的进展； 4、对项目部所承担项目的进展、工艺的可行性和安全性负责； 5、组织公司相关领导对本部门人员半年度研发成果进行评审，并依据评审结果对工资进行合理浮动； 6、负责做好工艺研发小试原始记录的归档保存及技术保密工作； 7、从技术层面上对公司与其他单位合作项目的移交与验收工作负责； 8、负责本部门各岗位人员培训、任用、调配、使用、考核等人员管理工作，以保证部门工作的正常展开； 9、负责本部门员工的思想工作，改善工作条件，充分发挥他们的工作潜能和水平； 10、加强与其它部门的联系，配合和协作，共同做好与相关部门之间的工作分配界定； 11、制定并不断完善直接下属的岗位描述，经常检查下属的工作，并对他们的工作业绩作出客观公正评价，同时严格按照公司绩效工资考核方案做好工资考核工作。 12、定期召开并主持本部门例会，宣传贯彻公司有关会议精神，了解各项目工作进展及存在的问题，交流不同观点与看法，确定后续试验方案与工作重点。 任职要求： 1、化工合成相关专业本科及以上 2、8年以上相关研发经验 3、有团队管理经验 人才政策 1、购房补贴：博士50万、硕士30万、双一流本科20万，普通本科10万； 2、生活补贴：博士5万/年、硕士（双一流本科）3万、普本2万，此项政策可申请5年。 公司福利待遇? 1、缴纳五险一金，享有绩效考核奖金等； 2、住宿及交通：免费提供两人间宿舍（有独立卫生间、热水器、空调等）及班车； 3、体检：享受免费体检； 4、福利补贴：工作餐补贴、高温补贴，节假日礼品，周年礼品，积分兑换礼品5、教育培训：专业技能培训，综合素养提升，职称评定等； 6、文娱活动：免费旅游，团建，聚餐 7、法定节假日带薪休息

一、浙江解氏新材料股份有限公司（原名：浙江解氏化学有限公司）成立于2001年，是一家有机氟化学品研发、生产、及销售为一体的中型企业（老厂浙江三门解氏）。坐落于绍兴上虞-杭州湾上虞经济技术开发区（国家工业园区），工厂占地面积10万平方米，现有员工260人，其中大专及以上学历人员占总人数30%，公司拟争取在最近5年内上市，扩建1个1200亩规模的工厂，一所集研发和设备制造为一体的研究院。二、公司产品广泛用于医药、农药、液晶材料及有机氟基础原料等领域。　建立了遍布全国各地及欧美、日本东南亚等海内外市场的营销网络。我们的国外客户基本都是世界500强大企业；国内客户都是上市公司，客户源稳定。自90年代以来发展强劲尤其是含氟液晶中间体更以惊人的速度在国内以及印度、日本、美国等推广运用，市场需求十分旺盛。其中，高纯的高档含氟液晶中间体在国际市场上需求更甚，而生产厂家极少，所以我公司产品为市场紧俏商品。STN和TFT-LCD等中高档液晶材料的需求量也随之激增，可以预见，市场对高纯的高档含氟液晶中间体的需求将大幅度增长。故公司产品市场前景非常良好。三、公司已经获得和拥有的荣誉：1、三体系：GB/T28001安全管理体系;ISO14001环境管理体系认证;ISO9001质量体系认证;2、2013年~2021年都是绍兴市上虞区综合实力百强，纳税百强企业自主创新先进企业、先进出口企业；3、2015年浙江省科技型企业;4、2015年开始~至今都是国家高新技术企业；5、218年荣获省级有机氟研发中心，并在筹建省级研究院6、2018年荣获绍兴市自主知识产权示范企业；7、2020年荣获绍兴市上虞区劳动和谐关系企业。8、企业时刻不忘履行社会责任，成立卫峰助学基金，为失学儿童奉献爱心，每年给园区和谐基金捐款；四、经30年在氟化工领域的打拼和经验积累，我们能以最安全、环保的生产模式，用最低的成本，生产出高质量的产品，受到国内外客户的一致好评，产品供不应求。五、解氏队友的发展未来：公司的扩张，必定需要更多优秀的人才，优秀的人才必定首先从公司内部挑选和提拔，故：1、解氏要求人员具备的素质：勤奋，踏实，肯干，具备高效能人士的7个习惯，且能够成为卓有成效的管理者的优秀队友；2、解氏给予的平台：是金子总会发光，解氏将不断为每一位队友提供机会，创造平台，不管是总公司，还是子公司，只要想提升进步的队友，解氏都将敞开胸怀，接纳所有有识之士，且拥有和公司一样的共同目标和符合企业价值观的这样一批人。想要了解更多企业的信息，就请赶快联系我们吧！