公司规模：1 - 49人
公司性质：合资/合作
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源相关专业 | 招聘日期： | 2023.10.18 ～ 2024.6.28 |
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| 工作地点： | 湖北-荆州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.2.19 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 6000 - 8000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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【工作地点】湖北荆州 【工作时间】8:30-17:30 周日单休 【岗位职责】 1.根据人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 3.参与制定、修订、宣导公司各项行政管理制度并监督检查公司规章制度执行情况，对违规行为进行查处； 4.负责对公司人员的档案、合同进行统一的管理； 5.核算薪酬及各类奖金，提出建议或意见； 6.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并优化公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施； 7.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，参与并配合处理劳动争议纠纷； 8.负责登记、办理、变更员工的各项社会保险手续； 9.办理员工入职、转正、晋升、合同续签、人事异动等工作； 10.参与公司与人力资源社会保障局等外部其他组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作； 11.根据公司企业文化和部门要求，编写岗位说明书，制定员工手册； 12.制定员工培训计划，对新入职的员工和在职员工进行培训； 13.根据公司需求制定绩效考核制度，组织展开绩效考核工作，对考核结果进行统计及应用； |
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