公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
| 销售工程师 招聘信息 | |
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工作地点：福建-福州市 学历要求：大专及以上 招聘人数：若干 工作经验：二年以上 职位性质：全职 外语要求：英语一般 工资待遇：8000 - 13000 |
销售工程师 职位描述核心岗位职责：1. 客户开发与维护 定义目标客户画像，分析客户需求与痛点，多渠道获取潜在客户信息。 定期拜访客户，维护客户关系，收集反馈信息，确保客户需求得到及时响应。 2. 销售线索转化 通过邮件营销、技术研讨会、免费样品等方式，将潜在客户转化为有意向客户。 提供个性化解决方案，安排技术验证与工厂参观，促成订单签订 3. 客户谈判与订单交付 根据客户预算灵活报价，提供质量保证和售后服务，降低客户风险。 确认订单细节，跟踪物流信息，确保按时交付，提升客户满意度。 4. 市场信息收集与分析 关注市场动态及竞争对手情况，定期提交市场调研报告。 分析客户行为数据，优化客户分级模型，制定销售策略。 5. 销售货款管理 负责销售货款的回收，制定并执行催收办法，确保货款回收率达到公司要求。 6.谈判策略制定与客户合作 主导价格谈判，化解客户决策风险，推动合同落地。 确保订单高效执行，建立客户交付信任。 深化客户合作关系，驱动重复采购与口碑裂变。 7.业务流程与学习提升 严格执行公司业务流程与制度，确保工作合规。 持续学习市场与产品知识，提升业务技能与工作效率。 ________________________________________任职要求： 1．教育背景： 专科及以上学历，生物、化学、模具、高分子等工科相关专业优先。 优秀应届毕业生需本科学历，机械、材料、化学、高分子等相关专业。 2．专业能力： 熟练掌握Word、Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和市场分析能力。 3．工作经验： 2年以上企业销售或工程塑料销售经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 4．核心素质： 自主设定高于公司基准的业绩目标，制定日/周客户攻坚计划。 在缺乏外部监督时仍保持高效行动力，主动迭代知识体系并优化工作模 式。 精准识别客户/显性及隐性需求，建立深度信任关系。 能够为客户提供个性化解决方案，持续用创新方案为客户创造价值，将 每一个技术难题转化为商业机会。 ________________________________________ 职业发展通道： 1.晋升：销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 销售专员 → 资深销售 目标：独立完成年度销售目标，开发并维护高价值客户。 培养：掌握客户开发、谈判技巧、产品知识等核心技能。 晋升标准：连续2年超额完成销售目标，客户满意度≥90%。 资深销售 → 销售主管 目标：带领3-5人销售团队，完成区域市场开拓任务。 培养：参与“销售管理实战班”，学习团队管理、市场策略制定等技能。 晋升标准：团队年度业绩达成率≥120%，团队流失率≤10%。 销售主管 → 销售经理 目标：成为公司核心业务板块负责人，主导行业资源整合与战略合作。 培养：参与“高管培养计划”，学习战略规划、资本运作等高级管理技能。 晋升标准：主导完成千万级项目，推动公司业务模式创新。 2.专属培养：每年≥2次参加销售技能培训。 核心福利： 基础福利：六险一金、季度绩效奖金、带薪年假、法定节假日、年度旅游、年度体检、节日福利等福利。 新客户/新项目开发阶段，提成比例数倍于常规订单。 超额利润部分阶梯式上浮激励，更具吸引力。 特殊材料导入期享有18个月长效提成保护，持续兑现攻坚价值。 弹性工作制：可享每季3天远程办公。 高潜人才培养计划：提供主管级别员工等培训。 加薪晋级：表现优秀者可由用人部门结合业绩、能力、市场竞争力三个维度，综合评估后提出申请。 |
| 联系方式 | |
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联系人：刘女士 地址：重庆市江北区五里店街道创富路5号2幢4-1-58 邮编：350028 电话：18065025831,18065025831 |
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