公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
人力资源负责人 招聘信息 | |
工作地点:天津 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:十年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:30000 - 50000 |
人力资源负责人 职位描述岗位职责:1、负责集团公司的人力资源管理工作; 2、根据公司战略规划和经营发展目标进行公司人力资源规划,制定并完善人力资源制度流程并组织实施; 3、根据公司人才发展战略,完善公司人才数据工作,提高公司综合管理水平,优化人力资源管理模式和体系; 4、负责公司中高层管理和专业技术人才的引进工作,同时审核员工招聘、任职、评定,任免、晋升辞退等工作; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,培养和储备优秀人才,指导员工职业规划,做好梯队建设; 6、根据公司需求优化设计现有的人力资源管理模式和招聘培训、组织发展、绩效薪酬等体系; 7、负责公司整体企业文化建设,组织协调安排公司的各项活动; 8、负责与各部门之间的沟通协调及相关外部关系的建立工作; 9、直属领导交办的其他工作。 任职资格: 1、学历及专业要求:统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学类等相关专业; 2、年龄及经验要求:35岁-40岁之间为佳,10年以上全面人力资源管理经验,擅长招聘、薪酬、绩效方面,具有组织变革经验者和跨国企业管理经验者优先考虑; 3、岗位技能要求:具有较强的责任心、人力运营意识和执行力,并能结合各种资源组织分析和实施决策; 4、具有较强组织协调和沟通表达能力、业务处理和外联能力,具有较强适应能力和职业操守; 5、行业要求:主要工作经历为制造行业,非互联网,金融,房地产方向,有民营企业工作经验。 该岗位可以base在天津市武清区京滨工业园或北京市东城区东长安街一号东方广场。 |
联系方式 | |
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