人力资源经理

职位性质：	全职	专业要求：	人力资源、行政管理、企业管理、工商管理、相关专业优先	招聘日期：	2025.6.30 ～ 2025.8.31
工作地点：	浙江-绍兴市	外语要求：	无	更新日期：	2025.7.5
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科	工资待遇：	8000 - 12000
招聘人数：	1人

一、基本条件 1. 学历背景：    - 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理、相关专业优先。    - 985/211或重点院校毕业者优先。 2. 工作经验：    - 5年以上人力/综合管理经验，其中至少3年以上中高层管理岗位经验（如办公室主任、总经理助理等）。    - 有大型企业、集团化公司或上市公司总经办工作经验者优先。  3. 年龄要求：    - 一般30-45岁，能力突出者可适当放宽。  二、核心能力要求 1. 统筹协调能力：    - 擅长跨部门协作，能高效统筹公司重大会议、活动及高层决策的落实。    - 具备较强的资源整合与突发事件处理能力。  2. 文字与沟通能力：    - 精通公文写作（如报告、讲话稿、制度文件等），熟悉政府及企业公文规范。    - 优秀的语言表达与商务谈判能力，能代表公司对接政府、股东等外部机构。  3. 管理能力：    - 擅长团队管理，能优化总经办工作流程，提升行政效率。    - 具备熟练运用人力资源中的绩效考核、薪酬体系等6大模块。  4. 职业素养：    - 高度保密意识，忠诚度高，能妥善处理敏感信息。  三、专业技能 1. 办公技能：    - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、OA系统及项目管理工具。    - 熟悉信息化办公系统建设者优先。  2. 行业知识：    - 了解所在行业（如制造业、金融、科技等）的业务流程和监管要求。  四、优先考虑条件 - 持有人力资源/行政类职业资格证书。  - 有IPO筹备、大型企业并购重组等项目经验。  - 英语六级或以上，可处理涉外商务事务）。

浙江捷发科技股份有限公司成立于2012年，位于浙江省绍兴市滨海新城材料产业园区，是一家集科研、生产、销售为一体的国家重点高新技术企业。公司建筑面积4.5万平方米，固定资产总投资人民币 2.5 亿，主要产品为高性能与绿色环保的木质素磺酸钠系列分散剂。 公司拥有现代化的木质素产品生产线，木质素分离、提纯、化学改性、喷雾干燥等工艺过程全部由DCS中央控制操作系统实现在线控制。已通过通过ISO9001质量、ISO14001环境和ISO45001职业健康安全管理体系认证和浙江制造认证，公司以自动化的生产方式确保产品的稳定性，以精细化管理模式确保产品的可靠性，产品的各项技术指标处于国际或国内领先水平。公司高度重视自主知识产权的研发与市场开发，拥有多项国家发明专利，对木质素产品应用和市场推广已有十多年的经验，产品广泛应用于农药、橡胶、染料、水泥、沥青、水处理、冶炼、陶瓷等行业。捷发科技凭借自身技术优势与专业经验，为客户量身定做各种解决方案，以优质的产品和精准的服务满足客户需求，提升客户价值。
公司期待优秀的你加入捷发的大家庭，共同努力创造美好的明天！