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材料工程产品经理

宁波越微新材料科技有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 高分子材料 化学工程 复核材料 材料工程 招聘日期: 2025.8.11 ~ 2025.10.10
工作地点: 浙江-宁波市 外语要求: 更新日期: 2025.8.11
工作经验: 三年以上 职称要求: 无职称    
学历要求: 本科 工资待遇: 8000 - 15000    
招聘人数: 3人        
岗位职责

1. 客户需求深度挖掘与场景落地

对接制造业、工程企业等B端客户,通过技术交流、现场调研、行业会议等方式,挖掘客户对材料(如化工材料、高分子材料、复合材料等)的核心需求,包括性能指标(耐高温、强度、环保性等)、成本敏感度、供应链稳定性及合规要求(如行业认证、环保标准)。

分析客户应用场景(如汽车零部件、电子封装、建筑结构等),明确材料在下游生产环节的作用(如替代现有材料、提升产品性能、降低成本),区分通用需求与定制化需求,输出需求分析报告。

2. 产品规划与技术转化

结合客户需求、公司研发能力(实验室技术储备、量产可行性)及供应链情况,制定产品路线图(Roadmap),包括标准化产品迭代(性能升级、成本优化)和定制化解决方案开发(针对特定客户调配配方、工艺适配)。

与研发团队(材料工程师、化学家等)深度协作,将客户需求转化为可落地的技术指标(如成分、工艺参数),推动实验室成果向量产转化,解决研发与量产中的技术瓶颈(如工艺稳定性、成本控制)。

3. 跨部门协同与商业化推动

联动生产/供应链团队:确保量产能力匹配客户订单需求,制定库存与交付策略,监控生产过程中的质量稳定性(如批次一致性),协调解决供应链风险(如原材料波动、交付延迟)。

支持销售与客户成功团队:提供产品技术手册、竞品分析、解决方案案例,协助应对客户技术质疑(如性能测试数据、长期可靠性),参与大客户谈判中的产品细节沟通。

协同市场团队:提炼产品核心卖点(如“比传统材料减重30%+降本15%”),制定行业推广策略(如专业展会、技术白皮书),定位目标细分市场(如新能源汽车、医疗级材料领域)。

4. 产品生命周期管理与迭代优化

监控产品商业化后客户反馈(如实际应用中的性能偏差、使用成本问题),协调研发团队优化配方或工艺,推动产品迭代。

跟踪竞品技术路线(如新型材料替代趋势)、价格策略及市场布局,调整产品定位(如差异化性能、成本优势)。

基于技术迭代、政策变化(如环保法规更新)或市场需求变化,规划产品升级或退市,同步制定老客户过渡方案。

5. 合规与风险控制

确保产品符合行业法规与标准(如RoHS、REACH、防火等级等),协调完成合规性测试与备案。

评估供应链风险(如原材料价格波动、地缘政治影响),制定备选供应商或替代材料技术路线。

任职要求

1. 学历与专业背景:

本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、复合材料等相关专业优先;

3年以上To B材料领域(如化工、高分子、新型材料等)产品经理或技术销售、应用工程师经验,有制造业客户对接经验者优先。

2. 专业能力:

具备扎实的材料学基础知识,理解材料性能(如力学、化学稳定性)、生产工艺(如合成、加工)及下游应用场景;

能独立完成需求调研与分析,输出清晰的产品规划(如Roadmap、技术指标);

熟悉To B产品商业化流程,包括从需求到量产、交付的全链路管理,有定制化产品开发经验者优先。

3. 软技能:

优秀的跨团队协作能力,能有效协调研发、生产、销售等部门推动目标达成;

较强的沟通与谈判能力,能精准理解客户需求并转化为内部行动,应对客户技术与商业诉求;

具备一定的市场敏感度,能分析行业趋势、竞品动态,制定差异化产品策略;

抗压能力强,能适应多项目并行及客户需求的动态调整。

4. 其他:

熟悉材料行业相关法规(如环保、安全认证)者优先;

有新能源、汽车、电子等下游行业材料服务经验者优先。
标签:精细,化工,无机,有机,高分子,材料,化学
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