公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2021.5.12 ～ 2025.3.30 |
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| 工作地点： | 江苏-苏州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.9.2 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5000 - 7500 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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任职条件： 1、大专学历以上； 2、有相关工作经验或文档方面工作1年及以上； 3、能接受异地出差； 4、工作地点：江浙沪地区项目； 岗位职责： 1．贯彻、执行国家、地区、公司劳务实名制管理办法相关要求； 2．了解当地监管部门的政策要求，收集相关资料、文件。 3．协助项目经理与当地劳务实名制监管部门沟通、协调； 4．项目劳务实名制平台管理，包括软硬件设施的设置、验收及使用等； 5．建立项目劳务实名制信息台账； 6．定期统计、上报、保存劳务实名制管理所有数据和资料； 7．负责外部劳务实名制管理相关检查事宜。 8．负责办理农民工工资专用账户； 9、负责督促分包单位按时提交劳务人员的劳动合同、工资表，及时收集、检查、归档，并对照劳务用工台账进行核查； 10、领导交代的其他工作任务。 |
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