公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
| 人力资源经理/总监 招聘信息 | |
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工作地点:河南-商丘市 学历要求:本科 招聘人数:1人 工作经验:八年以上 职位性质:不限 外语要求:无 工资待遇:10000 - 18000 |
人力资源经理/总监 职位描述岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、具有高阶引才开发能力及组织培养激励规划设计的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理优先; 2、10年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上同等职位工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心; 5、有较强的时间观念,独立性强,较好的团队合作精神。 职位福利:六险一金、年底奖薪、绩效奖金、提供食宿、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利 |
| 联系方式 | |
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