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人力资源经理/总监

河南瑞柏新材料有限公司更新日期:2025-11-01

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

人力资源经理/总监 招聘信息

工作地点:河南-商丘市

学历要求:本科

招聘人数:1人

工作经验:八年以上

职位性质:不限

外语要求:无

工资待遇:10000 - 18000

人力资源经理/总监 职位描述

岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、具有高阶引才开发能力及组织培养激励规划设计的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理优先;
2、10年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上同等职位工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
5、有较强的时间观念,独立性强,较好的团队合作精神。

职位福利:六险一金、年底奖薪、绩效奖金、提供食宿、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

河南瑞柏新材料有限公司
    河南瑞柏新材料有限公司于2021年10月成立,占地406亩,现有员工350余人。项目利用园区龙宇煤化工的醋酸、乙二醇、一氧化碳及氢气等原料资源,形成园区上下游产业链延伸和循环经济一体化,公司规划21个产品,其中已投产甲胺、电子级碳酸酯、电子级醋酸酯等17个产品,尚有乙醇、 乙二醛,乙醛酸、副产草酸 4个产品正在建设中。项目全面建成后,每年可生产高端精细化工产品145万吨,产值70亿元,不仅能为社会提供500个就业岗位,也将为园区内企业的协同发展提供更多机遇。
    公司产品醋酸甲酯国际市场份额达70%,是全球单打冠军产品;MIBK市场份额的40%,国内外销量第一;电子级醋酸酯、电子级碳酸酯等产品,主要供应全球前三大龙头企业。其中电子级醋酸酯市场占有率95%。
目前,公司已拥有700多家国外客户、5000多家国内客户,产品远销80多个国家和地区。
    在推进当前乙醇、乙二醛、乙醛酸、草酸等在建项目的同时,公司计划在未来五到十年,在河南永城经开区继续发展,规划用地480亩,投资50亿元,建设16个电子级醇类及酯类产品生产项目,年产能达150万吨,预计新增年产值100亿元,最终成为国内技术领先、品种最全的醇类生产基地。
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