公司规模:100 - 499人
公司性质:合资/合作
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 电气工程、电力电子等强电相关专业毕业优先 | 招聘日期: | 2024.7.19 ~ 2025.7.3 |
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工作地点: | 浙江-舟山市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.21 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 12000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.执行调度命令与上级指示:接收并执行部门调度命令和上级指示,带领班组做好高压配电房内所有设备设施、系统的正常运行,确保公司生活设施及库区正常运行的安全供电; 2.严格遵守公司安全用电基本准则及操作规程等规章制度和岗位纪律,杜绝违章作业;定期检查所管理变电值班站交接班、倒闸操作执行情况; 3.组织并负责班组对35KV总站电气设备的现场巡回检查工作,及时发现并处理设备设施的异常状况,确保设备的正常运行并杜绝安全隐患; 4.掌握系统供电方式和公司本站设备的运行情况,负责处理班组内保修的设备事故和异常情况,分析站内设备故障,提出解决方案或措施后实施并排除故障; 5.组织做好班组人员的日常工作管理,与电力等相关部门保持密切沟通协调,确保信息及时传递和问题的有效解决; 6.完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气工程、电力电子等强电相关专业毕业优先; 2.至少5年以上变配电站值班或电厂电气运作运维管理经验,熟悉电力系统的日常操作和维护流程,有35KV总站电气设备运维管理经验者优先; 3.具有高压电工进网许可证,有高低压供配电系统及设备的运维及工程管理经验及与供电部门的沟通协调的能力; 4.熟练把握高压配电设施维护方面的专业知识,能够快速准确地进行故障排查和修复;熟悉办公软件,善于数据/图表/采集分析计算,能够对运维数据进行有效的统计、分析、汇总和总结; 5.良好的沟通、组织、团队建设及协调能力,责任心强;常白班作业为主,可适应机动的倒班作业,能根据班组工作需要灵活调整工作时间; 6.条件特别优秀者可以适当放宽任职条件。 |