公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源管理、财务管理、工商管理、化工等相关专业毕业 | 招聘日期： | 2024.11.20 ～ 2024.12.5 |
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| 工作地点： | 山东-青岛市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.22 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 高级职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责: 1.根据公司发展战略，制定人力资源短期及中长期整体发展规划并监督实施; 2.建立及完善人员招聘体系，完成重点人才的引进和储备，完成年度和月度招聘计划; 3.公司组织架构及岗位的设计及完善，做到人岗匹配，人员定岗定编; 4.根据公司发展需要，制定公司培训制度及培训计划，并组织实施; 5.企业人工成本的把控，制定具有激励性、竞争性的薪酬福利体系并组织实施; 6.制定奖优罚劣的员工绩效考核制度并组织实施; 7.做好员工劳动关系的协调与管理，防范用工风险; 8.企业后备人才培养和人才梯队建设。 任职要求: 1. 统招本科以上，人力资源管理、财务管理、工商管理、化工等相关专业毕业; 2. 具有8年及以上人力资源工作经验，5年及以上人力资源全盘管理经验； 3. 具有大中型化工企业人力管理工作经验，熟悉化工行业人才市场和化工人才特点； 4. 数据敏感度高，有较强的数据挖掘能力和分析判断能力。 |
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