公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.3.6 ~ 2025.11.30 |
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工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 英语一般 | 更新日期: | 2025.3.12 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专 | 工资待遇: | 6000 - 8000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责公司人力资源管理体系的建设,包括招聘/培训、薪酬/绩效、员工关系管理、合同管理、劳动风险的管控; 2、定期做好人事管理表信息更新,员工入离职办理,劳动合同档案的管理; 3、钉钉考勤管理系统的维护管理,每月考勤核定统计更新; 4、社保/公积金及相关福利政策的核定办理归类入档; 5、商务会议接待安排及人事行政内/外各项事务工作的沟通协调处理。 岗位要求: 1、受过人力资源管理体系的培训,有全盘实战经验; 2、大专以上学历,行政管理、工商管理背景优先; 3、有工程行业、精工制造行业人力资源全盘管理优先 4、有稳定住房,已婚已育优,成熟内敛为人处世能力强,年龄在48岁以内; 5、办公软件运用熟练。 |