公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
劳务员 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:大专及以上 招聘人数:2人 工作经验:一年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:5000 - 8000 |
劳务员 职位描述【岗位职责】 1、对劳务分包单位的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作; 2、负责办理或督促办理工人劳动合同签订、名册录入、进退场手续等工作,对其劳务用工及工资纠纷情况进行摸底和跟踪; 3、对公司在建项目施工过程的劳务人员身份、资格信息、人员配置、民工工资、社会保险等进行管理,跟进并监督实名登记工作; 4、协助政府主管部门对工程项目的劳务和经营行为的检查,并落实整改纠正措施。 【任职资格】 1、大专及以上,建筑类、土木工程等相关专业; 2、具有良好的文字表达能力,良好的沟通能力; 3、熟悉并能使用各类办公软件; 4、有劳务员、资料员证书优先。 |
联系方式 | |
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公司坚持以人为本,实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养和引入业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制;创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬设计、新员工保护性薪酬政策。
2、薪酬模块:固定工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
3、福利模块:五险一金、健康体检、各类津补贴、带薪年休假、员工宿舍(施工岗位、毕业三年内新员工)、国内外旅游。
4、人才培养:新员工导师带徒、专业培训等。