公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工业自动化,机电一体化,电力系统自动化等相关专业 | 招聘日期: | 2022.8.31 ~ 2024.5.12 |
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工作地点: | 福建-漳州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.1 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 12000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1、配合协调:执行公司和部门的各项规章制度,配合部门经理做好电气专业日常管理工作,完成上级交给的任务。协助相关部门做好生产工作。
2、制度制定: 电气设备管理,制定相关维修标准、管理规定。 3、安全管理:认真贯彻执行公司的有关安全生产管理制度,对员工的安全工作监督和指导的责任,做好安全预防工作推进安全管理,全面落实部门的各项规章制度,严格遵守特种作业安全操作规程,特种设备安全操作规程,高空作业安全规程。 4、日常工作:负责电气专业人员的管理,统筹安排车间设备维修及保养工作。 5、备件管理:合理控制备品备件申购及安全存量,根据制度对备件更换标准把关。 6、工作监管: 全面负责仓储部设备维修管理工作,对制定的设备管理考核制度执行情况定期检查。协调设备厂家对设备进行调试和优化。 7、成本管控:有效控制维修备件成本,提高电气自动化设备运行效率。 8、设备6S管理:贯彻执行公司有关安全清洁生产标准。 9、培训教育:接受外部单位教育训练,培养专业人才。 10、维修计划制定:电气设备检修、大修项目、技改项目的工作计划。 11、故障处理:对设备运行出现的故障及时处理并汇报,总结分析故障的原因并做好预防措施、组织培训、提高全员应急处理能力。 12、人员考核:对本专业技术岗位人员进行考核。 13、其他上级临时指派的其他工作。 |