公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理或管理学相关专业 | 招聘日期: | 2024.4.11 ~ 2024.5.3 |
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工作地点: | 辽宁-抚顺市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.28 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 9000 - 13000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1. 组织人力资源规划与体系建设相关工作 2. 组织开展岗位管理相关工作 3. 组织开展招聘工作 4. 组织开展培训工作 5. 组织开展员工绩效考核工作 6. 组织开展薪酬福利工作 7. 组织开展干部管理与人才发展 8. 组织开展员工关系管理工作 9. 组织开展人事事务管理工作 10. 负责本部门日常管理工作 11.完成上级领导交办的其他工作。 工作地点: - 辽宁省抚顺市高新技术产业园区 抚顺东科新能源科技有限公司 职位要求: - 本科及以上学历,人力资源管理或管理学相关专业; - 具备人力资源管理工作8年及以上经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策; - 年龄在45岁以下,具有良好的思想品德与职业道德,具备扎实的专业知识; - 熟悉人力资源6大模块,至少能独立完成3个以上模块; - 具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励和培养团队成员; - 良好的沟通和协调能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通; - 较强的问题解决能力和决策能力,能够在高压环境下工作; - 有外企或大型上市企业人力资源管理工作经验者优先。 |