公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 企业管理、人力资源等相关专业 | 招聘日期: | 2024.4.11 ~ 2024.5.3 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 辽宁-抚顺市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.28 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 9000 - 13000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.根据公司战略目标,将战略目标分解到各个部门,同时制定相应的考核指标; 2.根据公司战略发展,对全集团组织设计及组织优化提供建议,拟定或修订集团本部组织结构; 3.制定集团经营管理相关流程和制度,组织相关部门,开展集团生产经营数据的统计、汇总及分析工作 4.组织制定并完善组织绩效管理制度、方案,基于公司经营计划,组织制定年度组织绩效考核指标等; 5.根据公司业务发展与管理工作的要求,组织建立与完善全集团制度管理体系,规范制度文件格式及编写要求; 6. 6S管理相关工作的执行、完善和激励; 7. 本部门日常管理及完成上级领导交办的其他工作等。 职位要求: - 本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业; - 具备企业管理或人力资源管理工作8年及以上相关经验; - 年龄45周岁以下,具有良好的思想品德与职业道德, - 熟悉战略、绩效等相关业务,具备扎实的专业知识; - 具备优秀的领导能力和团队管理能力及良好的沟通和协调能力; - 较强的问题解决能力和决策能力,能够在高压环境下工作; - 有外企或大型上市企业人力资源管理工作经验者优先。 |