公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
化验室主任 招聘信息 | |
工作地点:四川-眉山市 学历要求:大专及以上 招聘人数:1人 工作经验:十年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 15000 |
化验室主任 职位描述岗位职责: 1、化验室日常管理工作:人员考勤记录、轮休审批、值日制度、监督劳保用品的使用情况等。 2、根据项目测试需求查找国家、行业测试标准,采购对应的试剂、仪器、器皿进行测试实验,确保试剂、仪器、器皿能满足测试标准要求。 3、针对没有合适测试方法的项目,查找相近行业的测试标准,结合样品的组成情况,进行测试方法的开发,确保准确性、精密性能满足测试需求。 4、根据测试实际情况,编写测试作业指导书、仪器作业指导书。 5、建立测试中心管理制度,仪器室管理制度,规范员工的行为,保证测试工作的正常进行。 6、建立纸质版原始记录表格、纸质版收样记录,使用excel公式及宏命令建立电子版原始记录及测试报告台账,减少数据计算量,提高工作效率。 7、编写测试人员培训计划及培训资料,对测试员进行长期培训,确保测试员能独立进行相应的测试工作,能及时完成,保证测试数据的真实准确。 8、建立仪器维护保养计划,对维保人员进行维保培训,确保其能正确的进行维护保养,保障仪器性能的稳定。 9、对每日测试数据进行审核,异常数据及时安排复测,将每日测试台账发送至对应的钉钉工作群内。 10、根据试剂、耗材、器皿存量,有计划的提交采购计划,保证测试工作的正常开展。 11、负责公司易制毒、易制爆系统的管理,及时上报危化品采购、使用信息,做到账物统一。按危化品管理制度进行易制爆库房的日常巡查工作;定期检查易制毒库房库存量、台账记录情况。每月进行危化品使用盘点,报表提交给主管上级。 12、样品量大时,承担部分测试工作。 13、按月填写月计划表及上月完成情况表,按周填写周计划表及上周完成情况表。 14、抓好部门人员的专业培训工作,提高部门人员的专业知识和业务管理能力,培养储备管理人员; 15、合理安排部门人员工作时间,节约人工成本与设备能耗; 16、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、化工检测、化学分析等理工科相关专业专科以上学历; 2、10年以上化验室工作经验;2年以上化验室管理经验; 3、熟知化学测试原理及仪器测试原理 4、熟练的化验室仪器实际操作水平 5、有较高的英语读、写、听、说能力; 6、优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼光; 7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
|
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |