公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或相关专业 | 招聘日期: | 2024.9.12 ~ 2025.5.22 |
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工作地点: | 陕西-榆林市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.10.11 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 6000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1、教育背景:要求具有人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或相关专业的大专及以上学历。 2、工作经验:至少1年以上的人力资源工作经验。 3、专业知识:需掌握人力资源管理的理论知识和实践技能,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等人力资源六大模块。 4、沟通能力:具备良好的书面和口头表达能力,能够有效地与内外部人员沟通,建立良好的人际关系。 5、法律政策:了解并能应用国家的各项劳动人事法规政策,确保公司操作的合法合规。 6、技术能力:熟练使用办公软件(如Microsoft Office套件)。 7、职业操守:具有强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,具备亲和力和服务意识,能够与团队成员有效协作,支持业务部门的人力资源需求,提供专业的解决方案。 |