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化工设计经理

浙江科茂环境科技有限公司

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 化工相关专业 招聘日期: 2025.2.26 ~ 2026.2.25
工作地点: 安徽-合肥市 外语要求: 更新日期: 2025.4.28
工作经验: 五年以上 职称要求: 无职称    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 15000 - 30000    
招聘人数: 若干        
职责描述
1、管理EPC/EPCM的设计团队,落地项目详细设计的每个专业的审核;
2、配合项目负责人输出项目概算、配合项目负责人输出项目概念设计、配合技术总工将工艺包转化成完整的工程设计模块;
3、统筹管理并及时输出项目前期概念设计;

任职要求
1、具备对接设计院、第三方、合资公司等经验;
2、具备配合项目负责人输出项目概算、项目概念设计、核心工艺流程图等的能力;
3、化工相关专业出身,具备设计/工艺技术背景;
4、有中大型化工项目设计经验优先;
5、有知名设计院经验优先;
6、年龄45岁以下。

福利待遇

五险一金、绩效奖金、加班费、结婚贺礼、生小孩贺礼、周末双休、法定年假、法定看护假、项目包吃住、健身房(瑜伽室),不定期团建。除此之外,根据“价值为尊,奋斗者为本”的原则,年终会针对重点项目团体及员工个人的价值贡献和价值观评估,设置“战略资源奖”、“微创新奖”、“最佳创新奖”、“最佳执行奖”、“敬业创造奖”、“卓越执行奖”、“铁人奖”、“最佳新人奖”等。

晋升培养体制

根据公司的业务特点和发展规划任职资格通道覆盖 7 个族群,20 个序列,实行“双通道”晋升培养体制。专业人员在相关专业通道内可以按照“Band5P→Band9P”的晋升通道进行发展。公司对部门专业岗位提供专业晋升通道,人力资源部结合专业人才需求,按照专业大类制定认证计划和开展认证。管理人员在相关管理通道内可以按照“Band4M-Band10M”的晋升通道进行发展。公司对部门管理岗位提供管理晋升通道,人力资源部结合管理人才需求,按照层级分类制定培训计划和开展培训。
标签:精细,化工,无机,有机,高分子,材料,化学
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