公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
注册电气工程师 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:英语良好 工资待遇:20000 - 25000 |
注册电气工程师 职位描述1、化工装置包括石油化工企业生产装置及配套公辅设施的供配电设计(基础设计和详细设计),主要包括但不限于: 1)高、中、低压变配电系统设计和变配电所设计; 2)绘制动力、防雷接地、照明、爆炸危险区域划分等相关图纸; 3)火灾报警,视频监控,综合布线等设计; 4)相关电气负荷、短路电流等计算; 5)工艺设备,暖通风机的动力配电设计,低压配电系统图,电机控制原理图,全厂电气电信的设计; 6)能够独立承担大中型化工建设项目电气专业电气强、弱电的设计方案,基础设计,详细设计的设计或审核,编制相应的文表描述资料; 7)对设计质量和设计进度负责。 2、文件资料编制: 1)编制计算书(负荷计算、短路计算、压降计算等); 2)编制可行性研究报告、消防专篇、安全专篇等电气专业相关内容。 3、电气设备、材料的请购、评标、制造商文件的审核等采购工作。 4、对工程装置的电气专业施工安装现场服务指导。 任职要求:1、电气工程及其自动化专业本科以上学历; 2、五年以上石油化工行业电气设计工作经验; 3、熟练使用AutoCAD等电气专业设计的相关软件; 4、掌握化工行业电气、电信、防火防爆等相关设计规范; 5、取得注册电气工程师(发配电)者优先; 6、热爱工程设计工作,诚信求真,善于合作,有良好的职业素质及团队精神。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |
公司坚持以人为本,实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养和引入业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制;创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬设计、新员工保护性薪酬政策。
2、薪酬模块:固定工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
3、福利模块:五险一金、健康体检、各类津补贴、带薪年休假、员工宿舍(施工岗位、毕业三年内新员工)、国内外旅游。
4、人才培养:新员工导师带徒、专业培训等。