公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
土建施工工程师 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:大专及以上 招聘人数:2人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 15000 |
土建施工工程师 职位描述岗位职责:要求有化工行业工作经验,不符慎投!!! \"1、负责技术工作,认真学习施工规范和工艺标准,努力钻研业务知识,不断提高技术管理水平; 2、认真审阅施工图纸和有关设计文件,参加图纸会审,参加施工组织设计和施工方案的编制,负责土建工程的技术交底工作; 3、认真办理本专业的设计变更签认手续,及时存档并协助预算人员作好工程变更增减帐和工程结算工作; 4、编制月份进度计划,合理安排工序流程; 5、深入施工第一线,及时解决施工中的技术问题,指导质检员对工程施工质量的检查验收工作,严格控制分包单位按国家规范来进行施工生产; 6、参加隐检工作,建立关键工序质量控制点,保证工序联检制度的落实; 7、领导测量放线、施工放样、试验工作,审核测量结果、放样结果、以及试验资料; 8、根据相应的隐预检记录及工序联检记录,签署砼开盘通知; 9、认真作好工程材料使用计划,积极协助作好材料、设备的选型和订货工作,对进场物资中的不合格品(含业主提供),通知业务部门做退货处理;根据施工进度状况和所选施工方案填写限额发料单; 10、做好专业施工日志,做好所负责施工部位的内业资料的收集整理并及时转交给资料员,负责本专业竣工资料的编制。\" 任职要求: 必须要化工行业相关经验!!! \"1、建筑类、土木工程等相关专业,大专及以上学历。 2、具有良好的文字表达能力,良好的沟通能力。 3、熟悉并能使用各类办公软件。 4、有施工员证书优先。 5、本岗位需长期在项目现场工作,由公司提供住宿。\" |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |
公司坚持以人为本,实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养和引入业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制;创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬设计、新员工保护性薪酬政策。
2、薪酬模块:固定工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
3、福利模块:五险一金、健康体检、各类津补贴、带薪年休假、员工宿舍(施工岗位、毕业三年内新员工)、国内外旅游。
4、人才培养:新员工导师带徒、专业培训等。